• La grève est la cessation collective et concertée du travail par les salariés d'une entreprise ; elle constitue un moyen de pression exercé sur l'employeur pour le pousser à satisfaire une revendication (augmentation de salaire, contestation de licenciements).
• Le contrat de travail est suspendu et la rémunération n'est pas due. Il existe différentes formes de grèves (du zèle, sauvage, perlée, etc.), parmi lesquelles certaines sont interdites. La responsabilité civile, voire pénale des grévistes peut être mise en jeu en cas d'exaction (destruction de matériel).