• En matière de responsabilité civile, la faute correspond à l'attitude d'une personne qui, par négligence, malveillance ou imprudence, ne respecte pas ses engagements (responsabilité contractuelle) ou son devoir de ne causer aucun dommage à autrui (responsabilité délictuelle).
• En matière pénale, la faute constitue un élément de culpabilité.
• En droit du travail, on distingue la faute réelle et sérieuse qui entraîne le licenciement, la faute grave qui permet de licencier un salarié sans préavis, et la faute lourde qui repose sur la volonté de nuire du salarié (dénigrement de son entreprise). Une faute inexcusable, d'une gravité exceptionnelle, peut donner lieu à des majorations de dommages et intérêts (accident du travail, par exemple).