• Obligatoire dans les entreprises de cinquante salariés au moins, le comité d'entreprise se compose de représentants des salariés et de délégués syndicaux, et est présidé par le chef d'entreprise. Il est chargé d'une mission générale de contrôle sur l'organisation et le fonctionnement de l'entreprise ainsi que de gestion de ses institutions sociales et culturelles.
• Le CE dispose de la personnalité juridique. Son financement est assuré par des subventions de fonctionnement que lui verse l'entreprise. Pour exercer leur activité, les membres du CE, élus pour 2 ans, disposent de plusieurs moyens : crédits d'heures, réunions régulières, tableaux d'affichage, locaux, liberté de circulation, etc.
• Il existe aussi des comités d'établissement, des comités de groupe et des comités européens.