Pratique
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Pour mieux comprendre les origines et les fondements de la LMDE...
Un peu d'histoire
À l'origine de la Sécu
À l'ère de la révolution industrielle, les travailleurs ont de plus en plus besoin d'être protégés. Les premiers réseaux de mutuelles ont donc vu le jour à cette période afin de couvrir les ouvriers contre les risques. Quelques années plus tard, la Sécu devient une réalité fondée sur quatre principes : solidarité entre les générations, égalité d'accès, universalité, équité contributive.La Sécu, fille de la Résistance
Le programme du Conseil national de la Résistance, adopté le 15 mars 1944, proclame l'instauration d'« un plan complet de sécurité sociale, visant à assurer à tous les citoyens des moyens d'existence, dans tous les cas où ils sont incapables de se les procurer par le travail, avec gestion appartenant aux représentants des intéressés et de l'État » et « une retraite permettant aux vieux travailleurs de finir dignement leurs jours ». Cet élan se traduit à la Libération par la création d'un réseau régional de caisses assurant la couverture des salariés du privé. La loi du 9 avril 1947 étend la Sécurité sociale aux fonctionnaires. À cette date, l'ensemble de la population est couvert.Un credo : tous solidaires !
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La solidarité entre les assurés sociaux est la base du système : c'est ce qui le distingue d'un système d'épargne classique où chacun épargne et se soigne en fonction de ses moyens - c'est la capitalisation. Dans un système solidaire, chacun cotise en fonction de ses moyens et se soigne en fonction de ses besoins - c'est la répartition. Par des cotisations sur les salaires, les travailleurs assurent collectivement le financement de leur système d'assurance. Ces cotisations rebaptisées trop souvent et à tort « charges » ont en réalité des salaires différés dans le temps.
La Sécu aujourd'hui
Avec la crise économique, le chômage de masse et la politique d'allégement des cotisations sociales payées par les entreprises, la Sécurité sociale connaît un déficit croissant, aggravé par la précarisation du travail et la réduction systématique des cotisations patronales. Mais boucher le trou de la Sécu n'est pas une fin en soi. Avec un budget équivalent à celui de l'État, la Sécu met la société française face à elle-même. Au-delà du problème de son déficit, la question est de savoir quelle qualité de soins notre société attend de notre système de santé et quels moyens elle est prête à y consacrer.Les missions et les valeurs de la LMDE
La LMDE (La Mutuelle des Étudiants) a pour mission première d'assurer la gestion du Régime étudiant de Sécurité sociale par délégation de service public. Comme vous le constaterez une fois votre Bac en poche, votre inscription au régime étudiant de Sécurité sociale sera obligatoire (sauf exceptions). La LMDE gérera vos remboursements de frais de santé comme la Sécurité sociale le fait pour vos parents.
Partout en France, vous pourrez trouver une agence LMDE pour répondre à vos questions en matière de Sécu, santé, logement, jobs, stages et tout ce qui touche à votre vie d'étudiant(e). Avec plus de 800 000 étudiants couverts en Sécurité sociale, présente sur les lieux de vie et d'études par ses multiples actions de prévention et d'éducation à la santé, la LMDE est un acteur incontournable de la santé des jeunes.
Partout en France, vous pourrez trouver une agence LMDE pour répondre à vos questions en matière de Sécu, santé, logement, jobs, stages et tout ce qui touche à votre vie d'étudiant(e). Avec plus de 800 000 étudiants couverts en Sécurité sociale, présente sur les lieux de vie et d'études par ses multiples actions de prévention et d'éducation à la santé, la LMDE est un acteur incontournable de la santé des jeunes.
Des affiliés LMDE toujours plus nombreux
Chaque année, le nombre des adhérents et des affiliés LMDE augmente. Aujourd'hui plus de 800 000 étudiants ont choisi la LMDE pour gérer leur sécurité sociale, soit plus d'un étudiant sur deux.
La qualité de service avant tout
Afin d'améliorer la qualité de son service, la LMDE développe, partout en France des accords de tiers payant avec les professionnels de santé (pharmacies, hôpitaux, cliniques, laboratoires d'analyses, centres de soins…), des établissements sanitaires et sociaux ainsi que des centres médicaux et optiques de nos partenaires mutualistes (MGEN, FNMF, FMF).Elle offre constamment une information fiable à ses affiliés et ses adhérents via l'édition de nombreux documents, son site Internet www.lmde.com et son l'accueil téléphonique (au 3260 dites « LMDE » (0,15 €TTC / min - coût d'une communication locale à partir d'un poste fixe).
L'éducation des jeunes à la santé
Parce que le bien-être physique et mental des jeunes est l'une des priorités de la LMDE, elle a créé l'Observatoire « Expertise et Prévention pour la Santé des Étudiants », véritable outil de connaissance de l'état sanitaire de la population.Des actions de prévention sont menées tout au long de l'année dans les établissements d'enseignement supérieur, les cafétérias ou les restaurants universitaires, les festivals et événements étudiants… À ces occasions, des stands sont déployés proposant différentes activités ludiques et didactiques autour des thèmes de prévention de la LMDE : tabac, alcool, sexualité, prévention routière…
Démocratie et transparence, redistribution et solidarité
On a rarement vu une organisation gérant des millions d'euros avoir un système totalement démocratique. La LMDE fait figure d'exception ! Fidèle à son histoire et à celle du mutualisme, la LMDE a été fondée par des étudiants pour défendre les intérêts des étudiants et, aujourd'hui encore, est dirigée par des étudiants. Forte de cette tradition et fidèle à ses convictions, la LMDE est organisée de façon démocratique et transparente.
- Tous les trois ans, la LMDE invite l'ensemble de ses adhérents étudiants à élire 234 représentants sur tout le territoire français, répartis dans 30 sections.
- Ces élus forment l'Assemblée générale, instance statutaire de la mutuelle qui se réunit au moins une fois par an.
- L'Assemblée générale élit en son sein un conseil d'administration qui définit au moins trois fois par an les politiques de la mutuelle, vote un budget et élit le bureau national chargé de l'exécutif.
- Ce sont ensuite près de 500 salariés de la LMDE répartis sur 153 points d'accueil et le siège qui appliquent les orientations stratégiques arrêtées par les élus étudiants.